私たちは、めまぐるしく変化を続ける時代の中で、社会のニーズを的確に捉えて、新しい価値を創り、 信頼されるソリューションを提供していくことを目指しています。自ら成長し、前向きに仕事に取り組みたいという人であれば、活躍の場はたくさんあります！
私たちと一緒に
チャレンジしませんか？
代表取締役社長 岡田 尚志
就活時に「広島で長く働ける会社」に就職したいと思い会社を探していました。会社説明会、面接と会社の方とお話していると、とても明るい雰囲気に惹かれ入社を決めました。実際に働いていて面接を受けた時の印象と、実際に働いての印象に違いはなくとても働きやすいです。
現在は後輩を指導する立場になり、教える事で学んでいる事も多いです。他部署の業務や社内の業務など多岐に渡って仕事ができている事は日々やりがいを感じ、成長できているなと思っています。なにより小さいころからPCを触る事が好きで、大学もシステム関係を学び、現在の業務内容もWEBサイト制作、システム構築など好きな事、興味のある事を仕事としてできている事で、充実した日々となっています。
就職活動は学生が企業を選べる場です。自分がやりたいこと、過ごしたい環境など様々な就活の軸があると思いますが、まずは色々な企業を知ることから始めても良いと思います。インターンシップ・会社説明会で皆さんをお待ちしています！
入社の一番の決め手は「会社の雰囲気が自分に合うと感じたから」です。
入社
5 年目の今、WEBサイト制作やシステム構築、RPAなど、本当に幅広い経験をさせて頂いていますが、大学では経営を学んでおり、システム構築などは未経験で入社しました。だからこそ学ぶことや経験も多く、やりがいを感じています。
未経験入社ではありますが、ものづくりにはとても興味があり、インターンシップでWEBサイトを構築した際に「これだ！」と感じました。今はまだ先輩方から教えてもらう事も多いですが、いつか自分が教える立場になった時は先輩のようにわかりやすく、学びやすい伝え方ができたらと思っています。
システムでもWEBでも自分が制作に関わったものが、お客様の役に立っていると実感できた時はやりがいを感じます。
仕事は大変な事ももちろんあります。しかし、会社の雰囲気が好きで、働きやすいからこそ頑張れていると思います。まずはインターンシップや会社説明会などで会社に足を運んで、雰囲気を知ってもらえたらと思います。
就活中はシステム開発も目指しつつ、デザインもできたらと考えていました。そこで事業内容が自分の希望することに近いこの会社に入社を決めました。また、テレビ局のグループ会社というバックボーンの安定性も入社を決めた理由のひとつです。
入社して2年目からは東京で仕事をしています。東京での仕事では放送局向けのシステム開発をいくつも経験でき、思いもよらない経験でしたがとても満喫しています。
仕事をしていると物事を伝える場面がとても多いです。その時になるべく理解しやすいよう説明し、かつ飽きさせずに伝えることを目標にしています。それはシステム開発において円滑かつ効率的な進行につながります。
学生の頃は社会人はすべて完璧な人達だと思っていましたが、案外そうではなく、個性ある人達が働いています。もし社会人になることに不安を感じていても、意外と何とかなるので安心してチャレンジしてみてください。
私は中途採用で入社しました。テレビが好きだったため、テレビ局のグループ会社であったことがこの会社に興味をもったきっかけです。
面接時に「自分に合っている」と感じた会社のあたたかい雰囲気は、入社した今でも間違いはなかったと実感しています。
前職でもシステム関係の仕事をしていましたが、入社後は新たに学ぶことも多くとても新鮮な気持ちで仕事ができています。所属しているメディアシステム部はテレビ局とも関わりが多い部署なので、裏側を知る事ができ、楽しく仕事ができています。 システム構築といっても人との関わりやコミュニケーションも比較的多い為、お客様とのやりとりを直接させてもらう事もあります。その分大変な面もありますが、感謝の言葉を直接いただく事もあり、モチベーションにも繋がっています。
仕事は「チーム」でするものです。どんな経験もきっとチームで活かす事ができます。「縁」が繋がってみなさんとチームになれることを楽しみに待っています。
もともとパソコン操作が好きだった事、大学（情報処理工学部）で学んだ事を活かせる会社だと思い、「ワクワク」した気持ちで入社を決めた事を今でも覚えています。
入社した当初は平成10年、今とは会社の雰囲気も、仕事の進め方も全く違い、とにかく経験する、チャレンジしては失敗することで仕事を覚えて行くことが多かったです。
今ではマネージャーとなり、人を管理する立場となりましたが、皆が働きやすく、安定して業務に取り組める環境を作れるように心がけています。新入社員に向けては研修プログラムやトレーナー制度もあり、入社後も安心して仕事に取り組める環境を作っています。
ソフトウェア開発は苦労する事も多いですが、仕事はお客様も含め、関わる人が相互に協力し助け合って、成果につながると考えています。お互いに尊敬し協力し合える関係を目指して一緒に頑張りましょう！
コロナをきっかけに一気にリモートワークが定着しました。
当社でも、一人ひとりが多様な働き方を選択できるよう取り組みを行っています。
子育て中の社員にも働きやすい環境を作るよう取り組んでいます。
その中でも子育て中の女性社員2人に話を聞きました。
M：当初は大学院か就職か悩んでいましたが、テレビ関係の仕事に興味があり入社を決めました。
O：私は中途入社で前職はIT系の営業職でしたが、スキルアップしたくて転職を決め入社しました。
O：大きく違うのはフルタイムか時短勤務かだと思います。私の場合は仕事内容も現在は子育てしながらでも支障がないように、営業から内勤に変わりました。
M：確かに今は時短勤務ですね。私は時短も調整してもらい9時開始を10時開始に変更し、通常の時短よりも1時間短くしてもらっています。
M、O：文句なしに働きやすいです！
入社時も子育て中の今も、仕事へのやりがいはもちつつ、働きやすい会社です。
ライフイベント、ライフステージに合わせて柔軟に対応してくれる会社ですので、働く中で困った事があっても「まずは相談してみよう」と思えます。仕事そのものは苦労もあるかと思いますが、会社の支えがあるからこそ頑張れるというのはとても大きいと思います。
性別、年齢関係なく会社としてサポートしてくれるので、安心して働く事ができる環境です。仕事内容や会社に少しでも興味がありましたら、インターンシップや会社説明会に足を運んでみてください。
募集要項・採用フロー募集要項、前年度採用実績など詳しくは
当社マイナビページをご確認ください。
